鄂爾多斯市衛(wèi)生學校農村醫(yī)學專業(yè)介紹(農村醫(yī)學專業(yè))

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校農村醫(yī)學專業(yè)介紹:

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校農村醫(yī)學專業(yè)培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)農村醫(yī)療機構從事疾病診療及預防保健的醫(yī)務人員。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校農村醫(yī)學專業(yè)主要課程

人體解剖學、組織胚胎學、生理學、生物化學、藥理學、 病理學、預防醫(yī)學、免疫學、診斷學、內科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學、中醫(yī)學等。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校農村醫(yī)學專業(yè)就業(yè)方向

本專業(yè)畢業(yè)生面向農村衛(wèi)生室及邊遠貧困地區(qū)衛(wèi)生院醫(yī)生，主要從事常見病、多發(fā)病的診斷治療、預防保健、康復指導、健康教育等工作。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校:

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校介紹

該校始建于1959年，現(xiàn)已發(fā)展成為內蒙古西部區(qū)唯一一所使用蒙漢兩種語言文字授課且集中專、高職、專科、本科、留學生教育為一體的國家級重點中等專業(yè)學校。近幾年，按照“以創(chuàng)新促發(fā)展，以發(fā)展求生存”的辦學思路，廣泛地與區(qū)內外30多家院校合作辦學，面向全區(qū)及新疆、青海、甘肅、陜西、山西等省區(qū)招生，使得學生規(guī)模始終保持在3500名以上，經(jīng)濟效益保持在600萬元以上，總資產(chǎn)在2000年的基礎上翻了幾番。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校師資力量

建校以來已培養(yǎng)出各類衛(wèi)生技術人才15000余名，其中蒙古族醫(yī)技人才近4000名。2003年取得了招收蒙古國留學生資質并開始招生，2004年成為省部級重點中專，2006年成為國家級重點中專和國家級中等專業(yè)學校德育工作實驗基地，同年護理專業(yè)成為國家級緊缺人才實訓基地和自治區(qū)級精品專業(yè)點。2007年中等中醫(yī)專業(yè)被教育部和國家中醫(yī)藥管理局確定為全國僅有的十所自治區(qū)唯一一所指定舉辦學校，“社區(qū)護理”專業(yè)被衛(wèi)生部和香港華夏基金會確定為項目單位，“綜合實驗樓”已被自治區(qū)發(fā)改委立項在建，2003年創(chuàng)辦附屬醫(yī)院，解決了教師的臨床實踐和學生的課間見習。2008年市政府劃撥土地333畝做為新校區(qū)建設用地，現(xiàn)建有綜合辦公樓、教學樓、實驗樓、宿舍樓、服務樓、學生餐廳、會堂、附屬醫(yī)院、老年護理院共15棟辦學用房，總建筑面積96000㎡，圖書館藏書增到92000冊，現(xiàn)有電腦300臺、多媒體教室10個，電子閱覽室、語音教室各1個、實驗室32個、實驗設備1000多萬元、附屬醫(yī)院建筑面積12000多㎡，老年護理院5000多㎡，醫(yī)療設備1000多萬元;體育設施齊全，新建20000多㎡塑膠體育運動場地，總資產(chǎn)約3.5億元。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校辦學理念

由于職業(yè)教育助學傾斜政策的吸引和高職高專聯(lián)辦院校的增加以及招生區(qū)域的逐漸擴展，目前學校生源大幅度回升，辦學效益不斷提高，辦學條件的整體改善為提升辦學層次奠定了堅實的基礎。 職工隊伍構成情況：學?，F(xiàn)有在崗職工198人，其中在編正式職工149人、內聘49人。職工中蒙古族占到43.6%?，F(xiàn)有專任教師122人，其中正高職稱教師4人，高級講師48人，講師38人，研究生學歷教師9人，本科學歷教師135人，主任醫(yī)師5人，副主任醫(yī)師12人，雙師型教師38人。 現(xiàn)有在籍學生5520人，其中全日制中專生1308人，五年制高職生832人，成人本科生559人，成人專科生745人，聯(lián)辦中專學生2031人，蒙古國留學生45人。 學校設有辦公室、教務科、學生科、招生就業(yè)科、總務科、留學生部、職高部、附屬醫(yī)院等7個職能科室和文體、醫(yī)學基礎、臨床、蒙中醫(yī)、護理等5個教研室和實驗中心、圖書館等2個教學輔助科室。另外有市中心醫(yī)院、包頭一機醫(yī)院、二機醫(yī)院、蒙中醫(yī)院、烏海櫻花醫(yī)院、礦務局醫(yī)院以及各旗區(qū)醫(yī)院等20多所醫(yī)院做為固定實習基地，保證了學生的生產(chǎn)實習需要。

鄂爾多斯市衛(wèi)生學校發(fā)展前景

學校立足于鄂爾多斯市經(jīng)濟社會的發(fā)展需求，不斷調整專業(yè)設置和培養(yǎng)模式，深化教育教學改革、加強內部管理建設，創(chuàng)建了“合署辦公、滿負荷上崗、優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬”的內部管理運行機制和完善的考核制度與校內津貼分配制度，年人均校內津貼達14000元。按照“以培養(yǎng)實用衛(wèi)生科技人才為主體，以附屬醫(yī)院、留學生教育、職高教育、高職教育、成人教育和老年護理等校辦產(chǎn)業(yè)為補充，以社區(qū)護理、蒙醫(yī)與蒙藥，傳統(tǒng)中醫(yī)教育為特色，依托大學多層次辦學，面向社會多元化經(jīng)營，堅持產(chǎn)學研相結合，服務于經(jīng)濟建設和社會發(fā)展”的辦學理念，全校師生員工團結拼博、不斷創(chuàng)新，使學校的辦學優(yōu)勢、辦學水平、辦學層次不斷提升，向著高等醫(yī)學專科學校的目標闊步向前邁進。

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